POLECANE

Szkolenie dla osób, które chcą lepiej poukładać pracę pracowników i zespołów w biurze rachunkowym.

Od rekrutacji do rentowności: szkolenie z zarządzania zespołem księgowych

To nie jest zwykłe, teoretyczne szkolenie.

To konkretna wiedza jak robi to biuro rachunkowe z 30 letnim doświadczeniem i 200 pracownikami.

Sprawdź program

Dlaczego tak wielu właścicieli biur rachunkowych

nie ma czasu na przyjemności?

Większość właścicieli biur rachunkowych pracuje bardzo dużo, ale nie dlatego, że chce – tylko dlatego, że musi. Zamiast spokojnie zarządzać biurem, właściciel wciąż „dokręca śrubę” – sobie i zespołowi.


Braki kadrowe, trudności z rekrutacją, ciągłe wdrażanie nowych osób. Trudno delegować odpowiedzialność, bo wydaje się, że nie ma komu, więc wszystkie decyzje i trudne tematy i tak lądują na biurku właściciela.


W efekcie właściciele biur rachunkowych pracują długie godziny, rzadko mają przestrzeń na odpoczynek, rozwój czy zwykłą przyjemność. Biuro działa, klienci są obsłużeni, ale koszt tej „stabilności” jest wysoki – zmęczenie, frustracja i poczucie, że nie ma na to rozwiązania.

phpvvngbj0t35mi4V0YIVn-6a630453cae5c

Strach przed delegowaniem zadań.

Próba kontrolowania wszystkich procesów.

Brak zaplanowanej ścieżki rozwoju pracowników.

Brak wiedzy jakie zmiany wprowadzić.

Przekonanie, że nie da się inaczej.

phpKu3hXd-678e744f7ba3b

Dlaczego to szkolenie jest inne niż większość?

omawia sprawy kadrowe – ale w oparciu o nasze procesy, nie teorię!

pokazuje rozwiązania i sposób myślenia,

już zmienia życie właścicieli biur rachunkowych,

odpowiada na realne problemy branży!

Jak to możliwe?

Tematy dotyczące pracowników w biurze rachunkowym powracają na niemal wszystkich wydarzeniach branżowych. My wierzymy, że dzieląc się wiedzą wszyscy stajemy się silniejsi. Dlatego dzielimy się tym, co od wielu lat rozwijamy w naszym biurze rachunkowym.

Z czym wyjdziesz po szkoleniu?

Z większą kontrolą nad obciążeniem pracą w biurze.

Zrozumiesz, dlaczego dziś wszyscy są zajęci, a efekt finansowy wciąż jest niewspółmierny – i co zrobić, żeby praca zespołu zaczęła się realnie „spinać” z przychodami.

Z większą pewnością w decyzjach kadrowych.

Łatwiej będzie Ci podejmować decyzje dotyczące:

– zatrudniania kolejnych osób,

– zmiany zakresów obowiązków,

– reagowania na przeciążenie zespołu lub spadek efektywności.

Z przekonaniem, że nie jesteś sam/a.

Nasze szkolenia pokazują, że biura rachunkowe wcale nie muszą być dla siebie konkurencją. Poznasz metody rozwijane przez nas i zobaczysz, że inne osoby tak jak Ty stawiają na jakość i rozwój. I co więcej rozumieją Twoje problemy

Z odzyskaną przestrzenią dla siebie jako właściciela.

Mniej bieżącej operacyjnej pracy, mniej ciągłych „spraw pilnych”, więcej czasu na:

– rozwój biura,

– planowanie,

– a w końcu także na życie poza firmą.

Sprawdź cenę
Sięgnij po zmiany!

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli:

prowadzisz biuro rachunkowe,

zależy Ci na tym, aby zespół był bardziej samodzielny i nie czekał z każdą decyzją na Ciebie,

szukasz lepszego sposobu na rekrutację, wdrażanie i rozwijanie pracowników,

zastanawiasz się: czy zatrudniać, kogo zatrudniać, jak przydzielać klientów,

zależy Ci na stworzeniu kultury firmy, która przyciąga odpowiednich ludzi i pomaga ich zatrzymać.

phpw0ufl9-6787de18afd9b

Omawiane zagadnienia:

Sprawy pracownicze - Agnieszka Sokołowska

Pięć podstawowych funkcji menedżera biura rachunkowego

Specyfika zarządzania zespołem księgowych

Profile osobowościowe i style myślenia pracowników

Style przywództwa w biurze rachunkowym

Rola lidera w czasach automatyzacji, AI i KSeF

Jasność odpowiedzialności i samodzielność pracowników

Informacja zwrotna, docenianie i rozmowy o błędach

Przeciążenie zespołu i zarządzanie w trudnych okresach

Zarządzanie różnymi pokoleniami

Wybór lidera zespołu

Kompetencje merytoryczne lidera

Struktura zespołu księgowego

Rekrutacja pracowników i liderów

Onboarding nowego pracownika

Kontrola skuteczności wdrożenia

Planowanie pracy zespołu w skali miesiąca i roku

Systemy motywacyjne i pozapłacowe

Ewidencja czasu pracy

Rentowność klientów i efektywność pracowników

Poziomy stanowisk i rozwój kompetencji

Ocena roczna pracowników

Czy warto?

phpqfhqlvg0hiknfnJBQ0U-6a620d69e304a
phpu4mphnfa8r3l3cjvdjy-6a620e3c927df
phpp94efis327m87SnyCtd-6a620e4851458
php4l8aec542dl24KMu7dO-6a620e52321e6

Informacje przed zakupem

Czas trwania: prawie 2,5 h

Odbiorcy: Biura rachunkowe - właściciele, osoby zarządzające pracownikami

Dostęp do nagrań na pół roku

Nagranie szkolenia z czerwca 2026

Zapisz się

Cena: 690,00 zł brutto

Masz pytania? Napisz do nas na br@sklodowscy.pl

🎥

2,5 godziny nagrań

Zrozumiesz, co blokuje Twój rozwój, i nauczysz się, jak pokonać obawy oraz skutecznie zaplanować działania.

🧩

Przetestowane rozwiązania

Wiedza oparta o system pracy w Kancelarii Skłodowscy od lat. Wypracowane przez nas metody i systemy zamiast teorii.

🗓️

Dostęp do nagrań na 6 miesięcy

Wprowadzenie zmian w życie może być początkowo trudne, więc masz pół roku, żeby zacząć transformację.

Mówiąc wprost

Ludzie to centrum

Twojego biura rachunkowego

Źle poukładany zespół to chaos w zadaniach i ciągłe napięcie. Twoje biuro może rosnąć bez dokładania Ci kolejnych problemów. Dowiedz się jak robi to Kancelaria Skłodowscy i dopasuj nasze metody do swojego biznesu.

phpQI4ByB-6961370aad18e

Prowadząca

Agnieszka Sokołowska

Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, kierunek: Zarządzanie i Marketing, a także Uczelni Łazarskiego wydział Ekonomii i Zarządzania, kierunek: Ekonomia. Ukończyła podyplomowo Europejskie Studia menedżerskie w Krakowskiej Szkole Biznesu przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. W Finansach pracuje 21 lat. Od 2003 do 2011 roku związana z Bankiem Millennium S.A. gdzie pełniła funkcje Dyrektora Regionalnego. Jako lider Departamentu Klientów Detalicznych brała udział w projekcie „Internal Control project”, który przy współpracy KPMG ocenił i zmniejszył ryzyko prowadzonej działalności bankowej. Od 2011 do 2016 r. pracowała w Banku BPH na stanowisku Dyrektor Zarządzający Makroregionem Centralnym. Zarządzała oddziałami własnymi Banku BPH zlokalizowanymi w województwach: mazowieckim, podlaskim i warmińsko – mazurskim. Od 2004 roku zajmowała się tworzeniem ścieżek kariery, systemów motywacji i rozwoju i programów wspierających rozwój talentów. Dyrektor Generalna w Kancelarii Skłodowscy, z którą jest związana od 2018 roku.

Gotowi, aby zacząć i osiągnąć niesamowite rzeczy?

Naciśnij przycisk i zacznij działać!

Kup szkolenie

Używamy plików cookie w celu ulepszenia naszych usług, śledzenia analiz, zapamiętywania preferencji, itp. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na te pliki cookie. Regulamin i Polityka prywatności

2026 © Wiedza Skłodowscy

Regulamin Polityka prywatności

Platforma

logo Web To Learn
Cenimy Twoją prywatność

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies.

Dostosuj preferencje dotyczące zgody

Używamy plików cookie, aby pomóc użytkownikom w sprawnej nawigacji i wykonywaniu określonych funkcji. Szczegółowe informacje na temat wszystkich plików cookie odpowiadających poszczególnym kategoriom zgody znajdują się poniżej.

Pliki cookie sklasyfikowane jako „niezbędne” są przechowywane w przeglądarce użytkownika, ponieważ są niezbędne do włączenia podstawowych funkcji witryny.

Korzystamy również z plików cookie innych firm, które pomagają nam analizować sposób korzystania ze strony przez użytkowników, a także przechowywać preferencje użytkownika oraz dostarczać mu istotnych dla niego treści i reklam. Tego typu pliki cookie będą przechowywane w przeglądarce tylko za uprzednią zgodą użytkownika.

Można włączyć lub wyłączyć niektóre lub wszystkie te pliki cookie, ale wyłączenie niektórych z nich może wpłynąć na jakość przeglądania.

Niezbędne
Wymagane

Te pliki cookie są niezbędne do ochrony witryny i Twojego bezpieczeństwa podczas przeglądania. Zapewniają funkcje uwierzytelniania i ochronę danych.

Funkcjonalne
Wymagane

Te pliki cookie ułatwiają korzystanie z witryny poprzez zapamiętywanie Twoich wyborów i preferencji, takich jak język czy ustawienia prywatności.

Analityczne

Pliki cookie analityczne pomagają nam zrozumieć, jak odwiedzający używają strony internetowej, co umożliwia ciągłą optymalizację i ulepszanie jej zawartości.

Reklamowe

Pliki cookie reklamowe są wykorzystywane do dostosowywania wyświetlanych reklam do Twoich zainteresowań, co zwiększa ich trafność i skuteczność.

Personalizujące treść

Pliki cookie personalizujące umożliwiają dostosowanie treści i reklam na stronie do Twoich potrzeb i preferencji, co poprawia Twoje doświadczenie online.

Personalizujące reklamy

Pliki cookie służące do personalizacji reklam pozwalają na dostosowanie reklam, które widzisz, na podstawie Twojego zachowania online i historii przeglądania.

Dane użytkownika

Te pliki cookie umożliwiają zbieranie i analizowanie informacji dotyczących Twojej aktywności na stronie, co pomaga nam lepiej dostosować ofertę i usługi do Twoich potrzeb.